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Apresentação

Abordar os desafios impostos ao gestor educacional para implantação de um processo de mudança em sua unidade escolar que seja adequada a prática de gestão participativa exigida pelo Governo Federal é um dos objetivos deste módulo.

Este módulo pretende ainda auxiliar o gestor a definir ações que promovam a inserção das novas tecnologias na administração escolar, com vistas ao aumento da competitividade, através de soluções inovadoras na gestão e, sobretudo, que promova mudança organizacional da escola para que a mesma proporcione um ensino de alto nível aos alunos. 

Dentre as novas tecnologias, o planejamento se revela com uma das mais importantes para a organização escolar. Ele deve ser visto como uma ferramenta aliada do desenvolvimento das atividades de ensino e de aprendizagem, que vão além da sala de aula, permitindo a organização de toda a instituição docente.

O paradigma da educação para o desenvolvimento de competências abre uma nova perspectiva, qual seja, a do planejamento com foco na solução de situações complexas que permitam indicar caminhos para soluções em diversos âmbitos da escola.

Implementado novas ferramentas de gestão nas escolas podemos pleitear o alcance de resultados significativos e sistemáticos nos modelos de gestão e na cultura organizacional presentes nas escolas.

 

Oportunizar aos gestores escolares e demais profissionais de educação o desenvolvimento de competências de gestão, com vistas à formação de líderes para o processo de modernização da educação, bem como contribuir para a construção de uma educação de qualidade para todos no Brasil.

 

Profissionais de gestão e ensino das redes pública e privada, nas esferas municipal, estadual ou federal. Diretores, coordenadores e professores que participem ou ambicionem participar nos processos de tomada de decisão na gestão pedagógica e que buscam a formação de equipes que trabalhem efetivamente para a melhoria da qualidade da educação.

 

Destaques

 Estilos de Liderança: Inteligência Emocional - Assertividade X Emotividade

 Valorização e Flexibilização para lidar com as diferenças individuais

 Características dos grandes líderes - Liderança X Gerência

 Modelos de gerência

 Estratégias de relacionamento

 Gestão de conflitos

 Sistema de feedback sustentado

Palestrantes

 
Instrutor Regente: ALEXANDRE VENTURA
Professor e pesquisador no Departamento de Educação da Universidade de Aveiro, Portugal, conferencista internacional e consultor de organizações educacionais. Doutorado em Ciências da Educação pelas universidades de Aveiro e Brasília. Exerceu os seguintes cargos públicos em Portugal: Subinspetor- Geral da Educação, Presidente do Conselho Científico para a Avaliação de Professores e Vice-Ministro da Educação.
 
 
 
Instrutor Auxiliar: VASCO MORETTO
Mestre em didática das ciências pela Universidade Laval de Québec - Canadá, Pós-graduado em Avaliação Institucional, Pós-graduado em Metodologia do Ensino Superior, Pedagogo, Licenciado em Física, Escritor, Palestrante e conferencista.
 

Programação

 Estilos de Liderança: Inteligência Emocional - Assertividade X Emotividade

 Técnicas de Relacionamento Interpessoal

 Valorização e Flexibilização para lidar com as diferenças individuais

 Importância do Feedback

 Características dos grandes líderes - Liderança X Gerência

 Planejamento Estratégico e Plano de Ação

 Modelos de gerência

 Modelos de liderança

 Estratégias de relacionamento

 Ferramentas de monitoramento e intervenção na cultura organizacional

 O papel do líder como formador de pessoas

 Estratégias de confiança e motivação

 Consistência e dedicação

 Gestão de conflitos

 Estratégias de negociação

 Sistema de feedback sustentado

Informações

HOTEL LUZEIROS - SÃO LUÍS (MA)

R. João Damasceno, 02 - Ponta do Farol, 60077-630.
 

 

16 e 17 de Junho de 2017

 

Credenciamento: 8h às 8h30

Palestra: das 8h30 às 12h30 das 14h às 18h

Coffee-break: às 10h e às 16h

Almoço: às 12h30

 

20 horas

Sobre a Inscrição

R$ 2.490,00 (por participante)

Inclusos:  Material de apoio (canetas, blocos e pasta), apostila específica do evento, certificado de participação no evento e coffee-breaks. 

 

A cada 5 (cinco) inscrições do mesmo órgão e vinculadas à mesma fonte pagadora, a NTC Eventos concederá cortesia para uma sexta inscrição.

- Plano Corporativo: Valores diferenciados, com descontos entre 15% e 30% de desconto, para grupos maiores. Solicite uma proposta diferenciada: comercial@ntceventos.com.br.

 

O pagamento deverá ser efetuado em favor de:

NTC  Treinamentos, Eventos e Serviços Ltda.

CNPJ: 10.614.200/0001-98

 

Banco do Brasil

Agência: 1505-9 Conta: 45397-8

 

O cancelamento e/ou substituição de inscrição deverá ser solicitado por escrito, e será aceito se enviado para o endereço de e-mail eventos@ntceventos.com.br ou fax: (63) 3212-1177, até 2 (dois) dias antes da realização do evento. Caso o participante/substituto não comparecer ao evento, o valor da inscrição não será reembolsado. Será aceita a conversão do valor pago, em crédito para inscrição nos futuros eventos da NTC.